王振龙就该学院工作提出七点要求：一是，社会对学前教育专业的人才需求量大，要准确评估专业发展趋势，提前做好师资储备和资源建设等工作。二是，学院专业建设定位要高、特色要突出，做好专业建设规划，重视精品课程建设，不断提升学生和家长的满意度。三是，高度重视师德师风建设，在学校人才培养中率先垂范。学前教育专业学生毕业后要执教育人，切实强化对学生师德师风的教育和熏陶，保证他们将来在工作岗位上做一名德技双馨的教师。四是，学生管理工作要力求做到细心和耐心。要制定完善与学生层次、年龄特点等相适应的管理办法，注重培养和储备优秀辅导员。五是，要做好高职新生各项工作，为今后工作开好头、打好坚实基础。六是，加强学前教育科学和教学研究，探索人才成长规律。要加强学习研究，借鉴国内外优秀学校的经验，并将这些经验改造成适合学校教学和学生管理的做法。七是，重视工学结合，按照校企合作的模式，与高水平幼儿园建立合作关系。要让教师多到幼儿园等教学实践场所学习、锻炼，了解当前幼儿教育的现状，不断提升自身理论水平和实践能力。

　　王振龙最后强调，学校党委高度重视学前师范学院的建设和发展，学院领导班子要主动提出规划和设想，大胆工作，把学院各项工作做好。全院教职工要牢记立德树人的根本任务和教书育人的职责使命，履职尽责，奋发进取，实现既定的人才培养目标，形成向善向好的良好氛围。

　　党政办公室主任杨保建、党委宣传部部长张翼一同参加调研。